今年7月24日，省委常委、组织部部长姜信治在漳州调研基层组织建设时，给予高度评价。 “天福”模式要做成品牌

　　十几年磨一剑。台企党建经过十几年的发展，终于出成果了，那么应该如何推广、利用，让它惠及更多漳州台商，甚至是所有非公企业呢？

　　导报记者在漳州市委办 《关于进一步加强基层党建工作机制建设意见》通知中，找到了答案：漳州将以台资企业党建工作“天福”模式为蓝本，推行党建与非公有制企业发展互促共赢的党建工作模式。做大做强漳州市台资企业党建品牌，提升漳州市非公有制企业党建工作水平。

　　除了规定的出台，我们还欣喜地看到了近期的目标任务：确定首批数十个非公企业进行试点推广，年底前培育一定数量党建强、发展强的台企党建工作示范点。

　　漳州市委组织部相关负责人说，台企党建“天福”模式，是漳州经过十几年实践探索出来的，可以说是漳州党建工作的一张“名片”。接下去，市委、市政府准备将这一模式打造成能够有力推动党的建设与企业发展共促双赢的党建科学化路子，让这一模式受到业主认可、党员欢迎、群众支持，并为全市非公有制企业党建工作提供一个好的样板。天福党建模式

　　包括 “三先”解疑虑；“三双”抓组建；“三为”强作用；“三创”求共赢。

　 “三先”解疑虑：先交心得理解，先服务获信任，先表率赢认可。

　 “三双”抓组建：双向进入强班子，双向融合强机制，双向培养强队伍。

　 “三为”强作用：为企业争效益，为员工谋福利，为党旗添光彩。

　 “三创”求共赢：争创模范企业典型，争创党建文化品牌，争创两岸交流平台。