二、主要职责

　　（一）参与评茶师的职业技能鉴定国家及地方题库开发及完善的研究工作。

　　（二）组织制定评茶相关专业指导性教学计划，组织指导开发评茶相关专业的培训教材及鉴定复习指导资料。

　　（三）经省劳动保障厅委托，拟定评茶师职业职业技能鉴定所（站）的设立标准，并参与评茶职业技能鉴定所（站）的资格审查、年检年审和督导评估。

　　（四）协助省劳动保障厅为评茶职业技能鉴定所（站）开展鉴定工作提供业务咨询和技术指导。

　　（五）受省劳动保障厅的委托，组织举办全省评茶师职业技能竞赛。

　　（六）参与评茶师职业师资培训和职业技能鉴定考评员的培训工作。

　　（七）受省劳动社会保障厅的委托，参与制定评茶师职业技能培训机构的办学评估标准、教学督导评估工作。

　　（八）组织开展相关的学术理论研究和交流、宣传活动，出版理论性刊物。

　　（九）承办省劳动社会保障厅委托的其他有关职业技能培训与鉴定工作。

　　三、秘书处单位

　　省评茶师专业委员会秘书处单位为秘书长所在单位，任期三年，可连任，以后秘书处单位随秘书长变更而变更；首届秘书处单位设在湖南省茶叶学会。

　　各有关单位和专家，应积极支持和参与省评茶师专业委员会的建设和各类活动，共同为我省的职业技能鉴定工作做出贡献。

　　附件：湖南省职业技能鉴定专家委员会评茶师专业委员会成员名单

附件：

湖南省职业技能鉴定专家委员会评茶师专业委员会成员名单