加快科技人才的培养和引进工作。通过“走出去，请进来”的办法，大力引进、培养林业高科技人才和科技开发人才；加强林业专业技术和林业关键岗位的培训，积极组织林农技术培训，不断提高全员劳动素质，以适应建设现代林业的需要。通过林业技术创新、教育创新和企业创新，争取用5年的时间使全省林业科技进步贡献率达到35%以上。

　　七、落实政策，切实加强对林业工作的领导。

　　进一步加大对林业的政策、资金扶持力度。国家和省制定的一系列推进林业发展的方针政策，必须严格执行。各地收取的育林金和森林植被恢复费，应由林业部门用于林业发展。天然林保护、退耕还林等重点林业生态工程建设资金和其他所有林业专项资金，必须做到专款专用，决不允许任何形式的挤占和挪用。从2002年起，省财政对形象林业、野生动植物保护和自然保护区建设每年各安排专项资金100万元。

　　各级政府要把林业当作治山治水、发展经济和实施可持续发展战略的根本措施来抓，纳入政府工作的重要议事日程。要建立、完善林业工作目标责任制，将林业生产建设任务完成情况纳入干部任期目标责任制的考核内容。要结合全国、全省对林业生产的区域划分，认真研究本地区林业生产的新形势和发展思路，制订促进本地区林业发展的优惠政策和具体办法。对林业生产的难点热点问题，要及时研究解决。各级绿化委员会要充分发挥领导和协调作用，组织和动员社会各界和各部门积极投入造林绿化事业，努力在全省范围内形成一种全社会办林业、全民搞绿化的热潮，促进世纪之初我省林业更快、更好地发展。