17、严格目标考核。制定科学的新农村建设目标考核体系，将这项工作列入对区县和市直单位年度目标责任考评。由新农村领导组办公室制定目标考评方案并负责进行考核。对新农村建设示范点，每年初组织一次集中培训，年中抽查，年底考核验收。对检查验收达标的村，由市委、市政府授予“社会主义新农村建设示范村”称号。加强督促检查，及时总结经验，推广典型，鞭策后进。

　　18、加强组织领导。新农村建设基础在村，关键在区县。各区县、各乡镇主要负责人是本地新农村建设工作的第一责任人，分管负责人是直接责任人。要切实加强对新农村建设工作的领导，进一步明确责任，落实好“市指导、县（区）组织、乡（镇）主抓、村实施”的工作机制。市里成立新农村建设工作领导组，抽调精干力量，集中办公，负责对全市新农村建设工作的指导、协调、督查和考核，并做好驻村工作组的管理工作。各区县也要成立相应的机构，尽快制定出具体实施方案，重点加强对新农村建设的政策资金扶持，村镇规划的编制和审核，主导产业、龙头企业和合作经济组织的培育发展，农村剩余劳动力转移的组织、协调、维权和技能培训等工作。乡镇党委、政府是新农村建设工作的直接组织者、实施者，肩负着建设社会主义新农村的重任，要组织广大干部深入村组，全面了解产业发展、村庄道路、住房结构、环境卫生、村容村貌等情况，因地制宜，帮助村组科学编制规划，制定具体工作方案，组织发动群众，不断掀起新农村建设的新高潮。