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如今加盟总部对加盟商管理激励核心已变成:赋予加盟商以更多的经营价值,即为加盟商提供除了经营回报之外的更多的综合价值,比如随着茶叶企业的发展,提供给加盟商更重要的经营职能、更多的经营产品线,并通过这样达到让加盟商更加受到企业与社会重视的目的。
现今社会任何一家茶叶公司对于加盟商的营销管理,必须具备了上述条件从该过程到目标的现代管理内容,才有可能与铁观音加盟商保持共同的长期正常经营发展合作关系,才能与变化莫测的市场中面临困难坚持共同克服。