茶行业深度变革关键在人
发布时间 2013-05-30 浏览 25397 次
业模式的伟大,而是泡沫吹大了。

从其他行业的发展情况来看,要有生生不灭的茶叶企业才有可能成为行业的巨头,而要实现企业的可持续发展,就必须实现企业的持续盈利,这样才能实现茶企的不断壮大。这就需要茶叶公司的老板是个善于操盘的经营高手,具有超前的市场眼光,具有超前的商业模式设计能力,有能力塑造品牌和市场样板,可以让企业在运营中盈利,能够做好一个小企业了,才有可能把小企业复制做大。

可见,茶叶行业期待的伟大企业家,不仅是口袋有钱去开店,关键还在于他真的能让茶叶店持续盈利,或可以改变终端模式实现盈利。而大企业家出现的前提是企业家发现了伟大的商业模式,才有可能实现茶叶企业的发展壮大。

有大茶企出现才有茶叶行业洗牌的前提。有些人爱用“洗牌”这个词制造危言耸听的言论,实际上茶叶行业和其他行业一样,要实现“行业洗牌”就得有行业的巨无霸企业出现。因为所谓的“洗牌”就是改变了这个行业的终端业态,如同“国美”当年面世时的所向披靡,让街头的家用电器商店逐个关门。

茶叶

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