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人是生产力中最活跃的因素。科技创新关键在人才。要牢固树立“大科技、大开放、大人才”的观念,大力加强科技人才队伍建设,为自主创新提供人才和智力保障。
加强科技人才培养。以实施“巴渝创新人才工程”为抓手,加大以“两院”院士、承担国家重大科技计划项目首席专家为核心的高层次科技人才及创新团队的培养;充分发挥高校、科研院所及企事业单位在培养科技人才中的作用;重视中青年科技人才和紧缺人才的培养,努力建设门类齐全、结构合理、素质优良的科技人才队伍。
重视人才引进和人才使用。坚持以项目引人才,以人才带项目,形成人才与项目的良性互动,吸引海内外优秀人才来渝创新创业;完善科技人才激励机制,探索知识和管理要素参与分配的有效形式,促进科技人才合理、有序流动,充分调动和激发科技人才的积极性和创造性。
努力营造有利于人才成长的创新文化环境。坚持把人才资源作为事关发展的第一资源,各级各部门都要加大对人才培养的投入;充分尊重人才个性,鼓励拼搏与创新,