（二）5月16日至7月15日，市、州劳动保障局对所属鉴定所进行全面检查，并将参加检查的鉴定所提交的所有材料、年度审查情况汇总表（见附件2）、年度审查优秀单位推荐表（见附件3）和年度审查总结于8月10日前统一报送省厅，以供省厅复查和更新全省鉴定所数据库之用。

　　5月16日至9月30日，省厅组成专家组，对省管鉴定所进行全面检查；对市、州管鉴定所进行重点抽查。

　　（三）10月份，省厅将对这次全省鉴定所年度审查活动情况进行总结，并下发通报，对审查情况实行“红黑榜”公示制度。对条件没有改善、质量没有保证、社会反响不佳、检查得分在60分以下的鉴定所，列入“黑榜”，限期整改；对在完成目标任务、规范运作行为、打造特色品牌等方面作出突出成绩、检查得分在90分以上的鉴定所，列入“红榜”，并结合2007年度职业技能鉴定目标管理考核工作情况，适时予以表彰奖励。

　　四、有关工作要求

　　（一）提高认识，精心部署。各市、州鉴定中心和鉴定所要提高对这次年度审查活动的认识，及早