产业大发展，人才是关键。为壮大炎陵茶叶产业，培养扎根炎陵茶叶人才，湖南省株洲市炎陵县农业局联合县人社局通过公开筛选、考察和审核，择优选取了6名具有茶叶从业经验的茶企在岗人员作为2014年度制茶师培养对象。7月下旬，炎陵县农业局召开了茶叶人才培养座谈会。

会议指出，炎陵县茶叶发展有得天独厚的气候资源和文化底蕴，发展的短板是缺乏茶叶专业人才的带动，县委、政府高度重视，出台了《炎陵县培养实体经济人才实施意见》和《炎陵县茶叶产业人才重点培养方案》，拿出专项资金专为培养茶叶人才，开拓茶叶加工制作新技术，对壮大炎陵特色农业产业具有重大意义。

会议要求，培训对象一是要珍惜机会。此次培训名额有限，限定本地户籍和有茶叶从业经验者优先，目的是为以本地产业带动大发展。二是要学以致用。将理论与实践相结合是每位学员要认真把握和深刻领悟的，学习别人的先进经验与技术，扬长避短，填补不足，全面提升自身技能和素养。三是要带动发展。要站得高、看得远，把带动一方百姓致富作为崇高的理想信念，做炎陵