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中共无锡市委、无锡市人民政府关于加快推进富民工程的实施意见
发布时间 2015-09-08 浏览 27844 次
使用办法。私营企业中的股份有限公司、有限责任公司可与国有（集体）企业一样，实行“工效挂钩”或“工资定额”使用办法。根据地方财力增长情况，适度提高市级机关公务员收入水平。
17、鼓励企业增加职工工资。鼓励发展高新技术产业及企业，为增加职工收入提供产业和物质条件。企业年工资增长幅度超过20%的，政府按照其超过部分所缴社会保险费单位缴费额给予奖励。剥离与工资总额挂钩的各项行政事业性收费，降低企业增资成本。在扩大社保覆盖面、提高征缴率的基础上，按照国家有关规定，合理测定并逐步统一企业职工基本养老保险的单位缴费比例，目前超过工资总额20%的，到2005年底前降到20%以内。
18、严格执行最低工资保障制度。保证劳动者在法定工作时间内提供正常劳动情况下，按不低于最低工资标准的水平获取劳动报酬，并逐年有所提高。与用人单位建立劳动关系的劳动者、单位聘用的下岗职工、离岗退养、协保人员以及离退休人员均适用最低工资保障制度。2004年初起，惠山区、锡山区将目前执行的二类标准提升为一类标准，
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