人员不到20%；与不断发展壮大的茶叶产业极不匹配；沩山大批劳动力外出务工，茶叶人工采摘工效低，人力成本高。(1)通过联合办学，在宁乡职业中专开设全日制茶叶班，以满足不断发展的茶产业技术人才的需求；继续与湖南农业大学等大专院校开展合作办学，确保所有茶厂有专业技术骨干人才。充分发挥省级科技特派员的技术示范和推广作用，积极开办农村茶艺师培训班。(2)发展采茶劳动力合作模式，茶叶采摘是劳动力密集型产业，现代机械化不合适精品茶叶的要求，建立茶场劳动力互助机制，让基地在缺人时能够请到人。(3)大力发展机械化采茶和茶的加工，提高茶厂工作效率，减少生产成本。

　　五、不断增强沩山茶的影响力，打破“养在深闺人未识”的局面。2006年“沩山”、“沩峰”、“密印寺”等商标获湖南省著名商标，2007年获欧盟认证、有机食品生态茶认证、中国茶叶流通协会放心茶推荐品牌和湖南名茶特等奖。而今，沩山茶要努力打造“中国驰名商标”。(1)利用电视、报刊及户外广告等形式，进行多渠道、全方位宣传，不断扩大“沩山茶”公共品牌和企业品牌的影响力。(2)定期举办沩山茶文化节、博览会、品茶会等活动，扩大沩山茶影响。(3)规划建设好沩山茶文化博物园，集中展示与茶相关的沩山历史文化等，将茶文化与沩山佛教旅游相结合。(4)深入挖掘整理和弘扬茶文化，鼓励和支持出版有关沩山黑茶的专著、专刊。

　　六、目前沩山茶仅在宁乡和长沙开设了仅40余家专卖店，数量有限，分布局限，专业营销队伍不足。如今网购已经成了我们生活中的一部分，互联网的高速发展，日常消费品茶叶也可以搭上了这列电商列车。(1)着力培训专业营销队伍，鼓励相关企业加快发展连锁经营，在全国各地建立沩山茶专卖店，建立面向国内外市场的营销网络。(2)拓宽销售渠道，鼓励网络营销。