（三）加强农村科技人才的培养和使用。科技人才是农村科技发展的前提和基础。采取有效的政策导向，吸引更多的科技人才到农村工作。积极引导城市科技人才、留学人员和留居海外的科技人员，到农村、到龙头企业从事科技开发工作，创办农业技术企业和科技型中小企业。建立科技人才自由流动的机制，实现人尽其才。大力培养和挖掘农村乡土科技人才，给有一技之长的农民专家创造必要的条件，营造充分施展科技才华的舞台。

　　（四）加强农村科技国际合作与交流。充分利用国内外科技资源，促进跨地区、跨领域的产学研合作。扩大农村科技计划对外开放力度，逐步推行和完善重大科技项目向国内外招标制度。加强农业新品种、新技术、新设施的引进、消化、吸收与利用。扩大农业高新技术产业园区、星火技术密集区的对外开放，加快人才、技术、企业、资金的引进、交流和合作。支持乡镇企业扩大与国外技术创新机构的交流，鼓励有实力的企业到发达国家建立研发中心，充分利用国外资源，提高技术创新的国际化程度。积极开展农业和农村的引智活动，为农业龙头企业和乡镇企业引进国外专家，推进农民和农村技术人员到国外进行技术培训和研修。

　　（五）加强农村科技工作的组织领导。各级人民政府、各部门要把推进农村科技进步作为落实科学发展观、全面建设小康社会的重大措施，把农村科技工作列入市县领导科技进步目标责任制的重要考核内容，创造有利于科技进步的社会环境。继续实行下派科技副县长、科技副乡镇长和科技特派员制度，充分发挥农村指导员在科普宣传和科技信息服务方面的作用，推动科技工作重心的下移。进一步发挥农科教协调领导小组的作用，加强组织领导，形成工作合力，推进农科教、产学研结合，开创合力兴科技、齐心建小康的新局面。

　　附件：浙江省农村全面建设小康社会科技促进指标评价体系（略）