其次，加强与农业产业化龙头企业的对接，积极推动合作社与龙头企业开展平等合作，依托合作社平台使龙头企业与农户结成利益共同体。目前，农民专业合作组织与龙头企业结合不紧，利益共享机制不完善，致使农业产业化链条不稳定，可持续发展后劲不足。要引导龙头企业参与兴办合作社，发挥龙头企业的资金、技术和人才优势，支持合作社的发展。

第三，加强农民专业合作组织的人才培养。农民专业合作社管理人才的匮乏，已经成为合作社发展的重要制约因素。加强农民专业合作组织的人才的培养，提高管理水平，具有十分重要的现实意义。要明确中央、省、市、县在农民专业合作社管理人才培养中的责任，充分利用农广校和各类院校等教育培训资源，通过学历教育、远程教育、短期进修、国际交流等方式进行培训。同时，要探索建立吸引、留住人才的机制，鼓励毕业大学生、龙头企业人才、返乡创业农民领办、兴办农民专业合作