本院认为：本案纠纷的产生缘于合伙各方当事人未能本着互谅、互让的原则，妥善解决合伙经营过程中发生的一系列矛盾，并非一方违约所致。虽然合同约定茶馆实行帐目日清月结，按月分红，但由于合伙三方对于从利润中列支前期费用如何记帐，对陈朝明的投入及所占股份争执不下，未能协商一致，在分红问题上亦未形成统一意见，故虽然茶馆有红可分，但按月分红的约定却无法履行。群星公司为此而诉称杨琼未按月分红违约，应承担违约责任的理由不成立，本院不予支持。群星公司要求茶馆按我国传统春节放假，并非强行关门、不准营业，且杨琼亦让会计造了工资表给员工发放工资到元月十九日，是对春节放假的认可，对此，群星公司没有违约行为；群星公司营业执照上有经营茶座的项目，可以为茶馆提供营业执照，合同亦未约定由群星公司另办营业证明，群星公司无须另办营业执照。杨琼诉称群星公司违约，应承担违约责任的理由亦不成立，本院不予支持。上诉人杨琼在一审的诉讼请求是要求继续履行合同，庭审中杨琼并未提出要求终止合同的诉讼请求，