招商是茶叶连锁品牌的命脉，特别对于中小型企业在资金链还不完善的阶段下，招商，是企业快速拓展销售渠道、占有市场的重要手段。然而，由于信息的繁杂以及观念、方法、行为的缺失，招商似乎走入了一个尴尬的境地：成本高企、难度骤增、信任危机……

　　如果说招商是企业的开路先锋。那么要想解决招商的持久性就是企业各个部门的内部协调的问题。因此茶叶企业如果想真正解决招商之道就需要全面的，从细微处去解决企业内部各部门之间的有机性，即良性运转的能力。

招商困局

　　茶叶品牌企业利用招商的手段本可以让我们快速占领市场、确立自己的竞争优势，但是，大多数的茶叶连锁招商目前事实上已经走入了一个困境，很多招商企业陷入了围城。一个突出的现象就是招商广告铺天盖地。手段多种多样，从电视广告、报纸、杂志、网络等几乎是陆海空天电为一体的多重宣传模式。

　　在众多企业争夺眼球的情况下，怎么在这众多广告中跳出来，让加盟商和行业的合作伙伴看到它，这是一个非常重要的问题。现实