）考核验收。各地区、各行业的商业主管部门要按照本规划规定的考核标准，分别对干部、职工和所属单位进行考核。对干部的考核标准是：（1）对规定学习的法律知识比较熟悉，经考核（试）合格；（2）能够运用所学的专业法律知识，依法做好本职工作；（3）掌握一定的社会主义法制基本理论；（4）严格执法，依法办事。对职工的考核标准是：（1）对规定学习的法律常识基本了解，经考核（试）合格；（2）懂得正确行使公民的权利和自觉履行公民的义务；（3）比较熟悉同本职工作相关的专业法律知识，自觉遵守各项规章制度。对单位的考核标准是：（1）有组织、有计划、有措施地开展普法教育工作，能够按期完成法制教育任务；（2）参加普法学习的干部达到应参加学习人数的95%，考核（试）合格率达90%以上；（3）参加普法学习并经考核（试）合格的职工人数达应参加人数的85%以上；（4）各项工作基本走上了依法管理的轨道，主要业务活动有健全的规章制度和规范要求，把国家有关的商业法规具体化，单位和单位领导人遵纪守法，依法办事，未发现违法违纪现象，各类